Wenn Sie über die Suchfunktion eine:n passende:n Bewerber:in finden, können Sie diesen über fertige Anschreiben leicht kontaktieren. Diese Anschreiben müssen einmal vorbereitet werden und können dann auf Knopfdruck an Bewerber:innen gesendet werden.
Achten Sie bei der Bezeichnung auf Eindeutigkeit, sodass Sie in der späteren Liste das Anschreiben gut zuordnen können. Wählen Sie Ihr Unternehmensprofil aus und ein Layout.
Die Anrede wird automatisch vom System befüllt, sodass Sie nur den Text, der nach der Anrede kommt, schreiben müssen. Ein paar Zahlen zu Ihrem Unternehmen und der Link zur Karriere-Website geben dem:der Bewerber:in schneller einen Überblick über Ihr Unternehmen.
Wichtig: Erklären Sie in der Ansprache, was der:die Bewerber:in tun muss, um auf Ihr Interesse zu reagieren. (E-Mail-Bewerbung, Online-Portal usw.)
