Um sich den großen Herausforderungen der Zukunft, wie z.B. der Digitalisierung und der Dekarbonisierung, zu stellen, ist die chemische Industrie auf qualifizierten Nachwuchs angewiesen. Als Kernelement einer nachhaltigen Personalpolitik kommt dabei vor allem der dualen Berufsausbildung seit Jahren eine große Bedeutung zu. Die Chemie-Unternehmen in Nordrhein bieten jedes Jahr rund 1.900 Ausbildungs- und duale Studienplätze in über 50 verschiedenen Berufen an.
Wir sind die Ansprechpartnerinnen für Bewerber:innern und Unternehmen beim Ausbildungsradar.